Indépendant, mais jamais seul
Comment Patrick a changé de vie avec Freecadre
Autodidacte, curieux et résolument hors cadre, Patrick a multiplié les expériences professionnelles avant de trouver, enfin, un équilibre de vie et de travail à son image. Ce qu’il cherchait depuis toujours ? De la liberté, mais avec un cadre. Un métier qu’il aime, sans pression hiérarchique. Et surtout : un modèle qui lui ressemble. Il l’a trouvé dans le portage salarial, et plus précisément avec Freecadre, un acteur qui l’a non seulement sécurisé, mais aussi aidé à se révéler. Tour d’horizon sur le parcours d’indépendant de Patrick.
Un début de parcours instable, mais riche d’enseignements
Originaire des Yvelines, Patrick suit un BTS Action Commerciale. Ses premières expériences comme commercial ne sont pas concluantes : il sent qu’il n’est pas à sa place. En revanche, le marketing l’attire, et il enchaîne alors divers postes (assistant marketing, vendeur en réseau, secteur solaire ou imprimerie). Mais rien ne colle vraiment, malgré sa facilité à se faire recruter. Il le reconnaît lui-même : il est rapide, mais instable.
À 23 ans, lassé de la vie parisienne et d’un avenir professionnel sans réelle perspective, il quitte tout pour s’installer en Ardèche, où il a de beaux souvenirs d’enfance. Il y vit en caravane, enchaîne les petits boulots alimentaires, du bricolage au travail manuel. Mais rapidement, il s’épuise. Ce n’est pas la vie qu’il veut. Alors il reprend des études en informatique, obtient une certification, poursuit même une maîtrise au CNAM dans les réseaux et télécoms.
L’épuisement salarié… et la découverte du portage salarial
Mais malgré tout, Patrick ne se sent pas fait pour le salariat. Trop de contraintes, trop d’instabilité émotionnelle, trop de jobs (enchaînements de CDD, CDI…). Il finit par faire une formation à la création d’entreprise via le Pôle emploi. Patrick monte une entreprise avec le statut libéral dans la prospection… mais quand les premières charges tombent, il prend peur. Il arrête.
Et puis, il découvre le portage salarial. On est alors en 2009. Il tente une première expérience : 5-6 mois dans la promotion d’offres informatiques. Mais la société de portage ne lui convient pas. Trop rigide, pas assez fluide. Il cherche ailleurs.
2011 : la rencontre avec Freecadre, le vrai déclic
En 2011, il découvre Freecadre. Il dépose son dossier, qui est accepté. Et cette fois, tout change.
« Le portage salarial me correspondait déjà bien… mais avec Freecadre, j’ai trouvé un cadre humain, sécurisant, et une écoute rare. »
Chez Freecadre, Patrick trouve enfin un cadre rassurant, sans être contraignant. Il commence à prospecter en solo, obtient ses premiers clients. Son activité décolle doucement. Il a du mal à fixer ses tarifs, manque de confiance. Mais c’est là que le rôle de Freecadre devient essentiel : conseils, écoute, soutien, accompagnement.
« Le dirigeant, Antoine d’Amecourt, m’a aidé à oser valoriser mon travail. Une aide précieuse pour optimiser et sécuriser mon activité. »
Deux ans plus tard, Patrick atteint une stabilité financière. Il est fier : il vit enfin du métier qu’il aime, sans pression, en toute autonomie, et avec un vrai soutien humain.
Une vie choisie, un équilibre précieux
Aujourd’hui, Patrick a trouvé un mode de vie aligné avec ses aspirations :
- Une journée rythmée, structurée par la prospection (phoning, mailing, LinkedIn, fichiers…)
- Une activité marketing et commerciale qu’il aime
- Du temps pour le sport et ses passions personnelles
- Une forme de solitude choisie, même s’il admet que le lien humain peut parfois manquer.
« Le portage salarial, c’est être seul avec soi-même… mais c’est aussi mieux produire, mieux gagner, mieux vivre. »
Ce modèle lui a permis de réintégrer le système, sans renier sa nature indépendante. Il a désormais une vision positive de sa vie professionnelle. Il ne se voit plus revenir en arrière.
« Sans le portage salarial, je serais probablement resté dans la précarité. Freecadre m’a permis de construire une vraie vie. »
Le portage salarial avec Freecadre : un soutien humain, un cadre pour se révéler
Le parcours de Patrick prouve que le portage salarial peut transformer une vie professionnelle. Pour lui, c’est une véritable « innovation sociétale ». Il y trouve :
- Une liberté totale de travail
- Un cadre structurant et sécurisé
- Une écoute bienveillante et professionnelle
- Un équilibre vie pro / vie perso concret
« Freecadre, ce sont un peu des guides, sur le chemin du portage. Ils laissent faire, mais ils sont toujours là. »
Vous avez un profil atypique, une envie de liberté ou un besoin de rebondir professionnellement ? Le portage salarial peut être la clé. Et avec Freecadre, vous ne serez jamais seul sur ce chemin.
Photo : Patrick ©
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Patrick – IT Prospection – LinkedIn – patrick@it-prospection.fr
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