PORTAGE SALARIAL : QUELLES OBLIGATIONS ?

Après avoir bien examiné les différents statuts qui vous permettent d’exercer en toute indépendance votre activité, c’est pour le portage salarial que vous avez opté. Sa simplicité de mise en place et ses nombreux avantages ont motivé votre choix, il vous faut désormais décider de la société de portage salarial avec laquelle vous allez travailler.…

Depuis le temps que Freecadre existe et que nous accompagnons des prestataires indépendants de métiers totalement différents, nous avons toujours l’impression que le portage salarial est un statut connu de tous. Mais si l’on en croit les questions que nous recevons, il n’en est rien, alors, voilà ce qu’est exactement le portage salarial. Le portage…

Le marché du travail évolue et les travailleurs aspirent de plus en plus à devenir indépendants. Des expertises auxquelles les entreprises peuvent faire appel pour répondre à une surcharge ponctuelle de travail ou étoffer des compétences inexistantes au sein de leur personnel. Mais recruter des travailleurs indépendants ne doit pas s’arrêter à l’unique examen de…

Le portage salarial est une forme d’emploi réputée pour offrir plus de confort et de sécurité que celui de micro-entrepreneur ou d’entrepreneur individuel. Cette démarche vise à établir un contrat entre l’entreprise de portage salarial et le freelance. Ce dernier est alors considéré comme un salarié de l’entreprise de portage salarial. Entre indépendance et sécurité,…

Dans l’Hexagone, le nombre de travailleurs indépendants s’élève à 2,8 millions, soit environ 10 % de la population active. En outre, on compte plus d’un million de freelances aujourd’hui et ils devraient être 1 500 000 entre 2025 et 2030. De nombreux indépendants et freelances Français ont choisi de devenir des salariés portés. Zoom sur…

Portage salarial et allocations chômage Le portage salarial est un statut un peu particulier à mi-chemin entre celui de salarié et celui d’entrepreneur, qui présente de nombreux avantages, tant pour les personnes en transition professionnelle qui souhaitent retrouver le chemin de l’emploi, que pour les salariés portés dont l’activité s’arrête. Le portage salarial permet notamment…

La vie professionnelle, sur le même schéma que la vie personnelle, est constellée de choix qui ne sont pas toujours des plus faciles à prendre. · Faut-il se reconvertir ? · Se recentrer sur son cœur de métier ? · Accepter de nouvelles responsabilités ? · Décider de s’implanter dans une nouvelle région ? Tout…

Le portage salarial a fait son apparition voilà quelques années et ne cesse de progresser. Il offre l’opportunité aux porteurs d’un projet d’exercer en toute indépendance tout en conservant la sécurité du salariat sans avoir à créer d’entreprise ou de structure juridique compliquée. Petit tour d’horizon des atouts de cette nouvelle manière de travailler. Pourquoi…

Organiser son planning en sachant se réserver des moments de détente est essentiel pour éviter le fameux « Burn-out », surtout lorsque l’on est indépendant. Cet état de fatigue extrême qui frappe les professionnels dont les journées sont trop chargées et stressantes. Le point de non-retour où trop sollicité, surbooké, vous ne faites plus face.…

Le portage salarial est un statut qui est en progression constante et qui, combiné au télétravail représente l’alliance parfaite. Deux statuts qui réunissent les mêmes conditions et avantages pour tous ceux qui souhaitent devenir autonomes. Un véritablement engouement pour le télétravail Des technologies qui encouragent Avec les moyens actuels de communications et d’informations tels qu’internet,…

Il est de plus en plus répandu, le portage salarial permet de se reconvertir au niveau professionnel tout en conservant sa liberté et son autonomie. Il s’agit donc bien là d’une solution pour réaliser un projet ou saisir l’opportunité de créer sa propre activité. Voici cinq raisons qui motivent une grande majorité de cadres à…

  1) Rappel du principe Un professionnel autonome qui veut aujourd’hui créer sa propre entreprise peut faire le choix soit de s’inscrire comme autoentrepreneur ou de créer sa société soit de bénéficier du salariat en ayant recours au portage salarial. Quel que soit son choix, son activité va générer des frais et charges directement liés…