ÊTRE SON EMPLOYEUR EST DANS L’AIR DU TEMPS

Nombreux sont les mandataires immobiliers qui optent pour le statut du portage salarial. Une nouvelle forme de travail qui leur octroie l’indépendance, l’autonomie dans la gestion de leur activité mais qui ne les dispense pas de certaines obligations. Petit tour d’horizon des règles du portage salarial La comptabilité est prise en charge par la société…

Avec plus de 100 000 salariés portés et 244 entreprises de portage salarial, ce statut qui vient de bénéficier d’une convention collective qui lui attribue une véritable branche professionnelle, devient un secteur à part entière. LE PORTAGE SALARIAL A ÉVOLUÉ Né sous une forme associative C’est dans les années 1980 que le portage salarial fait…

Ce n’est un secret pour personne, dans l’immobilier comme dans de nombreux secteurs, les femmes et les hommes ne sont pas à égalité au niveau de leur rémunération. Un écart salarial qui reste toujours en 2018 une réalité. En dehors de la rémunération, les femmes et les hommes n’appréhendent pas leur vie professionnelle de la…

Une fois la décision prise de se lancer dans l’aventure de l’indépendance, reste à décider du statut à choisir. En dehors de la construction de l’idée, de l’étude de marché et des nombreuses démarches administratives, le futur indépendant se retrouve devant deux possibilités : le portage salarial ou la création d’entreprise. Pour vous aider à…

Beaucoup de professionnels envisagent de modifier leur plan de carrière en optant pour le statut d’offreur et non plus de demandeur. Une modification profonde qui n’est pas toujours aisée. Outre les compétences et l’expérience dont chacun peut disposer, reste à adopter une nouvelle posture, à savoir, passer de salarié à celui d’entrepreneur indépendant. Une démarche…

Le portage salarial est un statut qui permet à un professionnel d’exercer une activité en toute autonomie tout en conservant les avantages sociaux du salariat. Démarrer ou tester un projet sans prendre de risques car il est possible de concilier salariat et portage salarial. De plus en plus de travailleurs optent pour cette formule, comprenez…

La vie professionnelle, sur le même schéma que la vie personnelle, est constellée de choix qui ne sont pas toujours des plus faciles à prendre. · Faut-il se reconvertir ? · Se recentrer sur son cœur de métier ? · Accepter de nouvelles responsabilités ? · Décider de s’implanter dans une nouvelle région ? Tout…

Le portage salarial a fait son apparition voilà quelques années et ne cesse de progresser. Il offre l’opportunité aux porteurs d’un projet d’exercer en toute indépendance tout en conservant la sécurité du salariat sans avoir à créer d’entreprise ou de structure juridique compliquée. Petit tour d’horizon des atouts de cette nouvelle manière de travailler. Pourquoi…

Organiser son planning en sachant se réserver des moments de détente est essentiel pour éviter le fameux « Burn-out », surtout lorsque l’on est indépendant. Cet état de fatigue extrême qui frappe les professionnels dont les journées sont trop chargées et stressantes. Le point de non-retour où trop sollicité, surbooké, vous ne faites plus face.…

Il est de plus en plus répandu, le portage salarial permet de se reconvertir au niveau professionnel tout en conservant sa liberté et son autonomie. Il s’agit donc bien là d’une solution pour réaliser un projet ou saisir l’opportunité de créer sa propre activité. Voici cinq raisons qui motivent une grande majorité de cadres à…

Le portage salarial, une nouvelle forme de travail qui séduit de plus en plus de professionnels désireux d’exercer en toute indépendance. Cependant, beaucoup méconnaissent le fonctionnement de ce statut et ses atouts. Petit tour d’horizon des questions les plus fréquentes auxquelles Freecadre apporte des réponses. Les modalités de fonctionnement du portage salarial Quel est le…

Après des années passées en tant que salariés au sein d’une entreprise ou une organisation, certains professionnels acquièrent une expertise notable et souhaitent se poser pour leur propre compte. Pourtant, beaucoup hésitent, préférant la sécurité d’un emploi et craignant une phase transitoire incertaine. Et s’ils pouvaient se lancer à leur propre compte en étant toujours…