Le Portage Salarial : un chemin de liberté et d’opportunités
Témoignage de Andrée Avogadri : consultante experte en Communication
Dans notre série de témoignages de collaborateurs, nous avons le plaisir de vous présenter aujourd’hui Andrée Avogadri. Elle nous raconte comment le portage salarial est arrivé dans sa carrière. Et comment ce dernier lui a ouvert de nouvelles perspectives professionnelles, alliant liberté et stabilité. Un parcours de communicante à découvrir sans plus attendre !
Une carrière aux multiples horizons
« J’ai une double formation. Je me suis d’abord spécialisée en littérature américaine. Notamment en étudiant Mark Twain, avant d’effectuer un DESS en communication d’entreprise au Celsa (Sorbonne Université). Tout en me formant, j’ai enchaîné de multiples jobs : saisonnière en exploitation agricole, femme de ménage en hôtel, employée en institut médico-éducatif, secrétaire en cabinet médical, monitrice de ski (sans diplôme, et seulement au jardin d’enfants !), et même nounou au Ritz et au Crillon.«
Son parcours international commence lors d’une rencontre marquante : « Un jour d’été, au fin fond des Hautes-Alpes, j’ai eu l’immense privilège de croiser le chemin de Bill Heeps, un grand Monsieur de la presse. Passionné de Mark Twain comme moi, il m’a offert un poste de ‘promotion executive’ au Belfast Telegraph en Irlande du Nord.«
Cette opportunité la propulse dans le monde de la communication, où elle travaille avec divers acteurs du secteur en France et à l’international.
La découverte du portage salarial
Il y a 15 ans, Andrée Avogadri entend parler du portage salarial pour la première fois. Elle nous raconte : « J’étais salariée à mi-temps lorsque l’agence de web marketing avec laquelle je collaborais m’a proposé d’écrire des textes pour ses clients. Ne sachant pas comment facturer cette prestation, j’ai d’abord décliné l’offre. Puis on m’a parlé du portage salarial.«
Elle rencontre alors Freecadre ! Rassurée par l’accueil et les explications d’Antoine d’Amecourt, elle décide de se lancer dans une première mission, rapidement suivie de nombreuses autres. Pendant quatre ans, elle combine missions en portage et emploi à mi-temps. Cette configuration lui permet de concilier travail et vie familiale : « C’était d’un grand confort pour moi : je pouvais choisir mes missions, les réaliser à domicile et rester très disponible pour mon enfant en bas âge.«
À la même époque, Andrée collabore également avec l’agence Esprit Media. Cette association lui permet de lancer une collection de contes pour enfants sur les produits du terroir : « J’avais le plaisir de rédiger à la fois des textes professionnels pour un public adulte et des histoires destinées à un public enfant.«
Un tournant décisif
Suite à un accident, Andrée a été licenciée et s’est retrouvée avec une gêne conséquente au bras. « Je ne pouvais même plus serrer la main d’un employeur. Face à cette situation, j’ai pris une décision audacieuse : me lancer à plein temps en portage salarial. C’était risqué, mais je ne l’ai jamais regretté.« , nous confie-t-elle.
Progressivement, ses missions se diversifient : « En plus du rédactionnel, on m’a sollicitée pour du conseil en communication, du média training, des relations presse et de la formation.«
Le portage salarial, tremplin vers de nouvelles opportunités
Au fil des années, son activité en portage salarial lui ouvre de nouvelles perspectives : « En 2019, j’ai collaboré avec MagicPallet, une start-up innovante. Son fondateur m’a proposé de rejoindre l’aventure, ce que j’ai accepté. Puis en 2022, un autre de mes clients, le semencier Sakata, m’a contactée pour un poste de responsable communication pour la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique). Aujourd’hui, j’y travaille avec une belle équipe.«
Elle conclut avec une note optimiste : « Comme quoi, le portage salarial peut aussi mener… au salariat !«
Pourquoi choisir le portage salarial ?
Pour ceux qui hésitent encore à franchir le pas, elle conseille : « Ne pas avoir peur d’essayer. Le portage salarial permet de tester son activité en toute sécurité et de gérer son emploi du temps comme on le souhaite. Egalement de choisir ses missions, tout en bénéficiant des avantages sociaux du salariat. De plus, en portage, le chiffre d’affaires que l’on génère est transformé en salaire, ce qui permet de conjuguer liberté d’entreprendre et sécurité financière.«
Regard vers l’avenir
Aujourd’hui, elle continue de se développer et de trouver de nouvelles inspirations : « L’écriture a toujours été au cœur de mon parcours, qu’elle soit professionnelle ou littéraire. Mon activité créative nourrit mon travail en communication, et inversement. Les rencontres professionnelles et les expériences diverses viennent constamment enrichir mon regard et ma plume.«
Le parcours d’Andrée Avogadri est la preuve que le portage salarial peut être un véritable levier de développement professionnel. Ce modèle offre à la fois autonomie et opportunités d’évolution.
Crédit Photo : Avogadri@Clara-Jaures
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